政府在2025年7月通過《輔助醫療業（修訂）條例草案》，把持續專業進修（Continuing Professional Development，CPD）列為專職醫療業人員的強制要求。醫務化驗師、職業治療師、視光師、物理治療師及放射技師，必須持續進修才能繼續執業，以確保專業水平。他們的執業證明書有效期為三年，換言之，這些從業員每三年便要續牌一次。
因條例屬強制性，對輔助醫療從業員、僱主和提供進修課程的機構都有影響。都會大學護理及健康學院診斷科學系副教授陳遠光（Kelvin）博士，及都會大學醫療化驗科學碩士畢業生雷松傑（Thomas）身為行業中人，了解條例生效後對持份者產生的痛點，遂在2025年6月成立初創ConEdu，冀以一站式CPD管理平台帶來出路。
三方痛點成創業契機
對從業員來說，「持續專業進修」要求的不只是報讀課程和考試，更重要的是整理進修紀錄、自我監察進度、和在限期內完成適合自己的課程。Thomas舉例說，過去從業員要用各種「土炮」方法（試算表、收納證書、向不同機構報名⋯⋯）做的，現在全部可以在ConEdu的平台上進行。
「所以從業員是我們最容易吸納的用戶。」Kelvin說。而且年輕人對科技的接受程度高，並不抗拒付費服務。
但要說服提供專業課程的機構卻充滿挑戰，「他們會反問：同事人手做開的，為什麼要改變？」Kelvin無奈地說。ConEdu涵蓋培訓課程各環節，包括課程報名、收款、報到、問卷調查、證書派發等功能，不但節省行政成本，而且數據管理更集中、更方便。
「一旦他們在某些環節上出錯，例如漏發證書、遺失學員紀錄等，就知道人手不及科技可靠。」Kelvin理解要等這些機構「轉型」沒那麼容易。
除從業員和培訓課程提供機構外，修例還影響各醫療行業的僱主，因為在法例生效後，他們有責任跟進旗下員工是否符合續牌資格，若員工未能達到續領執業證明書所需的CPD要求，便可能面對未能續牌而無法執業的風險，絕非小事。目前已有數間教育機構、私家醫院及私營化驗所正式採用ConEdu平台。
CPD管理可跨行業
ConEdu成立時獲都大提供25萬元創業資助。展望未來，ConEdu期望把方案推廣至其他設有持續進修要求的專業領域，例如教育界及建築行業等。 Kelvin稱團隊亦計劃運用人工智能（AI）向用戶推介合適課程或專業文獻，並提供內容自動摘要，進一步提升用戶體驗。
本文於2026年10月30日刊登於《經濟一周》的「都會大學專欄」。上為原文。
