雷軍有句名言已成了創業的老生常談：「站在風口上，豬都會飛。」意思是只要選對行業，大勢所趨下，再不滯的團隊也能做出一點成績。這句話不止適用於創業，即使套用在職場上也錯不了。
大學畢業生求職，如果沒有特別的偏好，當然是依機構的知名度和規模來挑選。就本地商科生來說，匯豐、電盈和國泰的MT空缺，對他而言都一樣，反正都是大公司嘛，銀行業和航空業沒什麼分別。我當年也是這樣，對世界的了解一片迷茫，不過是第一份工作而已，大不了從A轉到B，都是大機構，有什麼不同？這樣想很快會摔跤。
回想我們離開學校初出茅蘆時，幾年之內必會在職場上遇到挫折。一個沒什麼社會經驗的人，通常不懂反省自己的問題，下意識的反應是轉工：都是公司不好，企業文化不滯、管理一片混亂、對員工太苛刻…諸如此類。在決心跳槽時才暮然發現，從A機構轉到B機構，如果要跨一個行業，難度遠超想像。若退而求其次，選同行的競爭對手，那就容易多了。如此這般，一個新人很容易在同一行業累積兩三份工作的經驗，到他入行十年左右，不管從客觀或主觀因素上考量，想轉行就極難了。
假設這個人選的行業如日中天，比如說，他十年前投身科技業，只要工作態度不錯，年來適當地與時並進，那不管他想保守地留在原機構扶搖直上，抑或想進取地蟬過別枝，機會都很多：因為整個行業正在高速發展，舊的企業在擴張、新的企業在湧現，即使你選的只是行內的二流機構，也不愁沒發展空間，因為你的履歷放諸其他機構也一樣有價值。聰明一點的打工仔，若懂挑好的團隊、好的上司，基本上事業發展不會出大的差錯，可以歸入「人生勝利組」了。
這些年來我在科網圈子中打滾，除目睹創業團隊的潮起潮落外，也在觀察上班族的人來人往。一流人才在一流機構固然能大展拳腳、高薪厚職；即使只是二流人才，也可以混得不錯，這些人如果落在式微行業中，際遇可能坎坷得多。因為當一個行業步入衰退寸草不生時，再優秀的機構都會被淘汰，再頂尖的人才也無法獨善其身，還不如選對行業的二流人才過得好。
選行業還是選機構，也在考驗一個人有沒有長遠的眼光。你向一家大機構求職，看到的只是它眼前的地位，若它身處的行業正走下坡，你的發展空間也將越來越小。今天的小公司，如果身處井噴式增長的行業中，不管它目前看來如何微不足道，你入對了行，以後的發展空間也會與日俱增。
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本文同日見刊於《晴報》專欄「創業群俠傳」
