在讀一本工管書Trillion Dollar Coach時，意外地看到一個動人的小故事：
本書主角Bill Campbell本來是個大學球隊教練，一個命運的轉折，令他成為後來Apple和Google的大功臣。時為1983年，已經43歲的Bill Campbell收到舊朋友John Schulley電話，問他想不想去一間叫Apple的startup工作。就這樣，他人到中年才轉跑道，裁進科網剛剛形成的巨浪中。
Bill的親民和不拘一格的管理作風，很快得到Apple上下的信任和愛載。故事發生在Apple某會議室中。八十年代，大部份科技公司的行政人員清一色是男人，只有少數女生能晉身這個優越的小圈子，其中包括當時Apple的人力資源主管Deborah Biondolillo（Deb）。
Bill留意到每次開例會，Deb總是找個會議室最後一排的位置巴巴坐下，不敢坐近桌子。Bill忍不住問她，幹嗎你老躲在後面？坐上來！終於有一天，Deb鼓起勇氣，拉開一張首排的椅子坐好。剛巧另一位高層走進來，看到她，板起臉問小妮子：你在做什麼？Deb十分緊張，嚅嚅地答，我…我在等開會。高層遂把眼光投向Bill，Bill示意那是他鼓勵的。Deb回想那一刻，就在兩位高層交換眼神的一瞬間，她知道Bill會站在背後支持她，她得到力量和信心，一定可以勝任工作，不必屈居後排。
這個小故事令我很感動，Bill的舉措看似微不足道，但那份成人之美的器量卻令人敬佩。我常在文章中提及，在職場上，女生和男生一個明顯的區別，就是缺乏自信。一個當老闆的朋友說，不管客戶提出什麼要求，哪怕只有一半信心能做到，他都會拍胸脯接下來再說，總之船到橋頭自然直，這心態在他們之中很普遍；但女生不同，我們總是戰戰兢兢不信自己的能力，打工或創業都如是。像我一個大學同學，多年前得到一個獎學金到加國唸博士，後來定居彼邦。直到如今見工，她都覺得自己的英語說得不夠好，帶港式口音，不敢報考更高的職級。我自己呢？兩年前開業的時候，一些認識十幾年的創業朋友覺得我老早就裝備好，但我到現在還是常感如履薄冰。我們需要的，未必是再練好些英語或再裝備多幾年，而是一個像Bill Campbell般比自己有經驗的人，講一句鼓勵的話。
如果你屬於職場上比較幸運的一群，又留意到有些後輩總是怯怯地躊躇不前，不妨學Bill Campbell那樣給對方一點信心，甚至伸手扶一把，成全別人。反正你不會有什麼損失，而別人永遠記得那份美意，甚至把它傳承下去。
（註：我想找一張Deb Biondolillo的相片配此文，但起底能力有限，全部功夫不得要領。這張是Kate Winslet拍電影Steve Jobs的劇照，她飾演的Joanna Hoffman，和Deb年紀相若並且同期，也是當年Apple少數女行政人員之一；Joanna Hoffman屬Macintosh團隊。）
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本文精簡版同日見報：《晴報》專欄「創業群俠傳」
