新的一章

別人的創業故事寫得多，今天破例談一談自己，當作自立門戶剛好「滿月」的小總結。

從不覺得有一天會創業。外人只知我出身傳媒，不知我大學畢業後的第一份工，其實是在一家全球聘用四萬多人的本地企業當「管理見習生」（Management Trainee）。那時覺得當MT很適合自己，只要「做好呢份工」，就能按既定的階𨹥拾級而上，一如讀書考試升班，目標清晰、很安心。

即使後來認識了在科技界創業的朋友，在這圈中耳濡目染那麼久，也沒誰能動搖我對打工的堅持。但當某個夏日午後，忽然冒出不如試試創業的念頭後，一切卻像上了軌道般高速展開，彷彿過去十年結的因緣，都在此刻瓜熟蒂落，只等一個轉念的發生。

我不是在吹噓自己的運氣，恰如其反，這些年來觀察別人創業的原因，加上自己經歷這個決定後，幾乎可以斷言：辭工創業的人都是被逼的。好一點的情況，是覺得機會太大，不得不全力以赴；但多數人是因為打工不開心，想脫離現狀才創業的。

像上月剛決定開業時，和一個先後四次創業的女孩子聊天。她談到最近一次辭工創業前，本在投資銀行工作，每晚九點完成和客戶的電話會議後，才開始自己的生意，直至翌日早上四點。她記得在那段不眠不休的日子裏，只要一投入自己的生意，再累都覺得很開心，反而白天那份工作，雖然錢賺得多，卻沒什麼滿足感。日子一久，下堂求去是很自然的事。我當時感到內心共嗚不已。

一個月前如果我真的像當初設想那樣，在大機構裏步步高陞，大概沒什麼理由放棄穩定的高薪厚職而自立門戶。實情是，兩年前我告別商會的行政工作後，半年內連換三份工作，最短的一份只做了六星期，直到去年年中遇上剛成立的Central Exchange，才安頓下來。

此番波折令我留下深刻印象，明白個個月等出糧的打工生涯，看似安穩，實則一切並非操之在我。故當創業念頭一至，便不再猶疑，放手一搏。

開業一個月來，參與過的項目涉及電競、初創、共享工作間、甚至電影等，未熱好身便要戰戰兢兢赤膊上陣，實在始料不及。

為此我特別感激Central Exchange的上司Billy So蘇智安，一個月前如果沒有他欣然答應當我第一位客戶，我很可能臨陣退縮。上班的最後一天，他還送我一份別出心裁的禮物，能在未來受用不盡。這份慷慨，永誌不忘。

記得曾看過設計大師李永銓的一個訪問，他回憶當年辭工創業時，立下三項原則：一，Pitching唔做；二，唔比deposit錢的客一定唔做；三，一定要見老闆。被行家譏諷為「自殺公司」，「新公司、無名氣、仲要揀客…死亡率好高」，結果他卻屹立了近三十年。